Para nadie es un secreto que administrar adecuadamente la nómina en nuestro país, se ha convertido en todo un reto, pagos salariales, pagos no salariales, prestaciones sociales y vacaciones, descuentos de ley, retención en la fuente, topes, pila, entre otros…. y a eso le sumamos ahora la tan mencionada Nómina Electrónica que inicia este año según la cantidad de trabajadores que tiene su compañía, así:
Existen herramientas que aportan en el procesamiento de su nómina al empresario sin importar el tamaño de su compañía y en esto, la inversión es necesaria porque hacer las cosas mal puede salir muy costoso más adelante con sanciones, inexactitudes, entre otros y más aún, cuando ya intervienen entidades de gobierno como la UGPP (Entidad fiscalizadora de aportes a la Seguridad Social y Parafiscales) y ahora la DIAN (Entidad receptora de informe de nómina electrónica).
Entidades para procesar la nómina electrónica hay muchos que son de su libre elección como lo hace con el operador de pago de PILA, requerirá una configuración inicial, adaptación del modelo de informe a su sistema de nómina y/o plantillas de Excel para cargar la información mes a mes según el requerimiento técnico que el operador tenga y listo, a entregar la información todos los meses para obtener los soportes necesarios para la declaración de renta.
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